План лекции 2 Понятие и сущность трудовых ресурсов, персонала, кадров предприятия Классификация трудовых ресурсов предприятия. Скачать бесплатно и без регистрации.

Похожие презентации : Трудовые ресурсы предприятия. Организация и Тема 2. Персонал предприятия. Классификация и структура персонала предприятия 2. Показатели. Вы можете ознакомиться и скачать Презентация Трудовые ресурсы предприятия. Презентация содержит Учебные вопросы Трудовые ресурсы и трудовой потенциал. Персонал Тема. Сущность налогов и налогообложения.

• Понятие и сущность трудовых ресурсов, персонала, кадров предприятия; Классификация трудовых ресурсов предприятия; Показатели движения.
• Население и трудовые ресурсы мира Вопросы: Динамика и состав населения мира. Расовый, этнолингвистический и религиозный состав.

Общие требования к должности Высшее образование, стаж работы 3- 5 лет Высшее и среднее специальное образование Общее среднее образование и специальной краткосрочной подготовки. Классификация трудовых ресурсов предприятия 9 Профессия - особый вид трудовой деятельности, требующий определенных теоретических знаний и практических навыков. Специальность - вид деятельности в пределах профессии, который имеет специфические особенности и требует от работников дополнительных специальных знаний и навыков. Работники каждой профессии и специальности различаются уровнем квалификации, т. Различают следующие показатели движения персонала: Оборот по приему; Оборот по увольнению; Общий оборот рабочей силы. Списочный состав включает: фактически работающих, находящихся в простое и отсутствующих по каким- либо причинам, в отпусках, выполняющих государственные и общественные обязанности, не явившихся по болезни, находящихся в декретном отпуске.

Явочная численность - это количество работников списочного состава, явившихся на работу. Среднесписочная численность - отношение суммы численности за каждый календарный день месяца, включая выходные и праздничные дни, и количества календарных дней месяца. Чс = Общая трудоемкость работ, ч Действительный фонд рабочего времени, ч/чел в год Чяв = Чс Действительный фонд рабочего времени, дн. Номинальный фонд рабочего времени, дн. Определяется как количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненных работ и рассчитывается через показатели выработки и трудоемкости. Какие показатели используют для характеристики структуры и движения кадров? Индийский Сериал Невестка 400 Серия. Дайте понятие производительности труда и каково значение ее роста на предприятии?

Почему на предприятии темпы роста производительности труда должны опережать темпы роста заработной платы? Какие методы определения производительности труда вы знаете? Какие факторы определяют рост производительности на предприятии? Москва: Финансы и статистика, Экономика предприятия / Волков О. И., Скляренко В. К.

Москва: Инфра- М, Экономика предприятия (в схемах, таблицах, расчетах): Учебное пособие/Скляренко В. К., Прудников В. М., Акуленко Н. Б., Кучеренко А. И.- Москва: ИНФРА- М, 2. Использование материалов презентации Использование данной презентации, может осуществляться только при условии соблюдения требований законов РФ об авторском праве и интеллектуальной собственности, а также с учетом требований настоящего Заявления. Презентация является собственностью авторов. Разрешается распечатывать копию любой части презентации для личного некоммерческого использования, однако не допускается распечатывать какую- либо часть презентации с любой иной целью или по каким- либо причинам вносить изменения в любую часть презентации.

Использование любой части презентации в другом произведении, как в печатной, электронной, так и иной форме, а также использование любой части презентации в другой презентации посредством ссылки или иным образом допускается только после получения письменного согласия авторов.